Ciudad de México.- Este miércoles 9 de diciembre, el Gobierno Federal firmó un acuerdo con empresarios y representantes de trabajadores con el que se busca ampliar el diálogo y encontrar acuerdos en torno a la reforma laboral para eliminar el outsourcing.
Por lo tanto, Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS) informó que solicitarán al Poder Legislativo que posponga la discusión de la iniciativa hasta febrero de 2021, la cual se señalará como preferente para que pueda discutirse y, en su caso, aprobarse, en un plazo no mayor a 30 días.
El acuerdo firmado también establece que las partes, Gobierno e Iniciativa Privada, continuarán el diálogo para establecer un esquema de reparto de utilidades benéfico para empresas y trabajadores, que evite la discrecionalidad en su pago.
Por otro lado, también se exhortó a las empresas que manejan nóminas a dejar de desarrollar prácticas dañinas para los trabajadores.
“El Instituto Mexicano del Seguro Social, el Infonavit y el SAT harán un exhorto formal a estas empresas y, de encontrarse irregularidades o posible comisión de delitos, se procederá de inmediato administrativa o penalmente.”
Por su parte, Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), consideró que, para el sector de trabajadores, es fundamentar lograr acuerdos que lleven al país “a salir adelante”.
“No todas las empresas tienen outsourcing, pero algunas lo tienen y, la verdad, han abusado de él. Yo diría que hay un outsourcing blanco y hay un outsourcing negro”.
Carlos Salazar Lomelín, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), celebró la reunión y reiteró que, aunque tengan diferentes puntos de vista sobre el tema, el diálogo les permitirá llegar a tener coincidencias a favor de los trabajadores.
“Nos interesa que los trabajadores siempre vayan mejor, que los trabajadores reciban lo que les corresponde de acuerdo a su esfuerzo y que de alguna manera el trabajo -el cual nosotros privilegiamos- siempre sea la orientación de cualquier empresario en cualquier rincón del país.”
El acuerdo fue firmado por la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, la Confederación Regional Obrera Mexicana, el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México, la Confederación de Trabajadores y Campesinos, la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, la Federación de Trabajadores de Sindicatos Autónomos, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes, la Confederación de Trabajadores de México, la Confederación de Cámaras Industriales, la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo, la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros, del Consejo Mexicano de Negocios, la Cámara de Comercio de la Ciudad de México, la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles, la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales, el Consejo Coordinador Empresarial, además del Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología.
Sin embargo, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) rechazaron firmar el acuerdo anunciado esta mañana, pues consideran que la propuesta preserva la idea de desaparecer el outsourcing, dañando la competitividad del país y consideraron que el Gobierno Federal debería supervisar mejor el cumplimiento de las leyes actuales.
La @CANACINTRAMex, el @CNAgropecuario y la @Coparmex rechazamos cualquier acuerdo o iniciativa que prohiba la libertad de contratación laboral, atente contra la creación y preservación de empleos formales, y deteriore la competitividad de las empresas. #RegulaciónSíProhibiciónNo pic.twitter.com/7MM5WIzUmN
— Coparmex Nacional (@Coparmex) December 9, 2020
Salario mínimo
Por otro lado, el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, dio a conocer que se dialoga con el sector privado para establecer un nuevo aumento al salario mínimo, pues ya es “justo y necesario”.
El primer mandatario calificó como vergonzoso que México tenga el salario mínimo más bajo de América Latina y apostó por fortalecerlo.
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