Colima.- Para nadie es desconocido que la piedra angular en el discurso y las acciones de la 4T es la austeridad, ‘no más gobierno rico con pueblo pobre’, pero en Colima a 5 meses de haber llegado al poder estatal, los morenistas hicieron todo lo contrario y se pulverizó el discurso que les daba autoridad moral.
Y es que aunado la retórica ‘cuatroteista’, el actual gobierno del estado enfrenta un serio problema financiero heredado por el anterior gobierno del priista José Ignacio Peralta Sánchez.
Por ello, la austeridad se convirtió en una bandera de gobierno por la actual Ejecutivo estatal, Indira Vizcaíno Silva como lo ha sido para el gobierno federal desde el 2018, cuando menos en el discurso.
Tan es así que en cada uno de los discursos públicos Vizcaíno Silva, son idóneos para recalcar la austeridad en gubernamental en pro de los programas sociales y las obras.
El 21 de diciembre la Ejecutivo del 2021 en uno de los primero eventos ya como mandataria, en Manzanillo afirmó que la meta era encontrar el camino para el equilibrio financiero que dejo Peralta Sánchez, y para ello buscaría lograr un ahorro por el orden de los 500 millones de pesos tan solo en el ejercicio 2022.
En ese evento celebrado en El Colomo la mandataria estatal expresó que este recurso se ahorrará en ciertos rubros como sueldos, gasolina, viajes, oficinas, entre otros gastos corrientes, por lo que estimó que ello representará un recorte de hasta un 40 por ciento en este concepto en comparación a lo ejercido durante este 2021.
«Porque fue nuestro compromiso hacer un gobierno austero no solo por la situación en que nos heredaron las finanzas sino porque tenemos la firme convicción de gastar menos en los políticos y más en necesidades de la ciudadanía».
El pasado 7 junio de este año expresó que a pesar de que se ha avanzado, no se puede decir que ya se logró el equilibrio financiero porque eso no es cierto.
“Recibir un estado con un déficit de casi 3 mil millones de pesos y con deudas de más de 11 mil millones de pesos no es para nada sencillo, sin embargo, hemos avanzado de manera contundente, no sólo en el compromiso que establecimos de austeridad para este año, y que quedó plasmado en el Presupuesto de Egresos, sino incluso sobre esos números hemos seguido generando ahorros”, afirmó.
Vizcaíno Silva dijo que ese Plan de Austeridad y los ahorros logrados, permitirán que en este 2022 se avance de manera significativa, al reconocer que el tema financiero sigue siendo un reto.
“Es un asunto que no vamos a lograr resolver en 12 meses y posiblemente ni en 24 meses, pero estoy convencida que a mitad de sexenio vamos a lograr un equilibrio financiero que nos permita seguir avanzando”, puntualizó.
Sin embargo, de acuerdo a una investigación realizada por AFmedios, el primer círculo de gobierno, fue objeto de un aumento salarial desde la segunda quincena del pasado mes de abril.
De acuerdo a esta investigación en poder de AFmedios, el incremento salarial va desde el 25 por ciento el que menos, al 63 por ciento el que más aumentó sus percepciones a seis meses de haber comenzado el gobierno.
De acuerdo a los documentos en poder de AFmedios el salario de los 20 cargos de primer nivel del gobierno del estado tenía un presupuesto hasta la primera quincena de abril de 1 millón 155 mil 992.28 pesos.
Pero para el siguiente mes – marzo – el presupuesto de nómina pasó a 1 millón 652 mil 822.60 pesos, es decir sufrió un incremento del 43 por ciento correspondiente a 496 mil 830.32 pesos.
Tan solo el incremento mensual representa una erogación anual de 5 millones 961 mil 963.84 pesos al salario directo de los cargos de primer nivel.
De acuerdo a los reportes de la nómina proporcionados por la fuente, la Dirección General de Ingresos, pasó de percibir 44 mil 247.32 a 72 mil 331.20, equivalente 63 por ciento de incremento.
La Dirección General Jurídica de la Subsecretaría de Administración, percibía 44 mil 247.32 a 72 mil 331.20; 28 mil 083.88 pesos más y equivalente 63 por ciento de incremento.
La Subsecretaría de Movilidad percibía 58 mil 793.98 a 76 mil 934.10; 18 mil 140 pesos más y equivalente 31 por ciento de incremento.
Secretario de la Oficina de la Gobernadora, recibía 59 mil 627.08 pesos y subió a 92 mil 057.90, 32 mil 430.82 pesos más equivalente al 54 por ciento de incremento.
Secretaria de Finanzas y Administración, percibía 59 mil 627.08 pesos y subió a 92 mil 057.90, 32 mil 430.82 pesos más equivalente al 54 por ciento de incremento.
Subsecretario del Trabajo su percepción mensual era de 56 mil 651.98 y pasó a 73 mil 514.82, 16 mil 862.84 equivalente al 30 por ciento de incremento.
Gobernadora del Estado, percibía 96 mil 374 .04 pesos y aumentó a 131 mil 511.28 pesos, 35 mil 137.24 pesos más equivalente al 36 por ciento.
Contralora General del estado, ganaba 59 mil 911.60 pesos y aumentó a 89 mil 745.22 pesos, es decir 29 mil 833.62 pesos, equivalente 50 por ciento de aumento.
Subsecretario de Desarrollo Rural, percibía 56 mil 651.98 pesos y aumentó a 76 mil 934.10 con un incremento de 20 mil 282 .12 pesos equivalente al 36 por ciento.
Subsecretario de Turismo percibía 58 mil 793.98 pesos y aumentó a 73 mil 514.82 pesos con un incremento de 14 mil 720 pesos equivalente el 25 por ciento.
Subsecretario de Cultura recibía 56 mil 651.98 pesos y aumentó a 73 mil 514.82 pesos con un aumentó de 16 mil 862.84 pesos equivalente al 30 por ciento.
Subsecretaria de las Juventudes tenía un pago mensual de 55 mil 938.98 y aumentó a 73 mil 514.82 con un aumento de 17 mil 575.84 equivalente a un 31 por ciento.
Dirección General de Egresos percibía 44 mil 954.82 y aumentó a 72 mil 331.20, 27 mil 376.38 pesos más equivalente 61 por ciento.
Secretaria General de Gobierno, pasó de 59 mil 627.08 a 92 mil 057.90, es decir 34 mil 430.82 pesos más equivalente al 54 por ciento.
Secretaria de Bienestar Social, pasó de 59 mil 627.08 pesos a 78 mil 249.22 pesos, con un aumento de 18 mil 622.14 pesos equivalente al 31 por ciento.
Secretaria de Desarrollo Urbano y Movilidad pasó de 59 mil 627.08 a 85 mil 613.84, es decir, 25 mil 986.76 más equivalente al 44 por ciento.
Dirección General de Recursos Humanos pasó de 45 mil 923.74 pesos a 67 mil 268.02 pesos, 21 mil 344.28 pesos más equivalente al 46 por ciento.
Consejero Jurídico pasó de 59 mil 627.08 pesos a 85 mil 613.84 pesos, 25 mil 986.76 equivalente al 44 por ciento.
Secretaria de Desarrollo Económico pasó de 59 mil 627.08 pesos a 85 mil 613.84 pesos, 25 mil 986.76 equivalente al 44 por ciento.
Subsecretario de Administración pasó de 59 mil 461 pesos a 88 mil 112.56 pesos, 28 mil 651.56 pesos más, equivalente al 48 por ciento.
Ley de Austeridad
Cuando se aprobó la Ley de Austeridad en el 2019 por el Congreso local, en la exposición de motivos el grupo parlamentario de Morena expresó:
PRIMERO.- La reducción del gasto corriente respecto a los salarios y prestaciones de los altos funcionarios públicos de los poderes, órganos autónomos y sus entes públicos. Al respecto, de lo que establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 127 y su esquema de control salarial, mismo que será regulado localmente con mayor detalle en la ley reglamentaria respectiva, ya en vigor, pero la cual requiere de reformas para incorporar ciertas precisiones;
SEGUNDO.- La incorporación de todos los funcionarios a los sistemas públicos de seguridad social y la consecuente prohibición de establecer regímenes privilegiados de jubilación, pensión o haberes de retiro, así como a contratar a cargo de recursos públicos, seguros privados de gastos médicos, de vida o separación, cualquiera que sea su denominación;
TERCERO.- Evitar el engrosamiento del aparato burocrático, desarrollando las funciones del Estado sin crear nuevas plazas. De este modo, el Estado aprovechará cada uno de los empleos que mantenga, que deberán estar plenamente justificados en el ejercicio de una función que aporte valor a la economía.
Fueron “ajustes justos”, argumentó gobierno por aumentos salariales de hasta el 63%
Indira reconoce error y revierte incremento salarial a integrantes del gabinete
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