Colima.- Integrantes del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (SUTUC) dieron este día el respaldo a su líder sindical, Leonardo César Gutiérrez Chávez para que busque la rectoría de la máxima casa de estudios. Lo anterior durante una reunión celebrada este martes, en la que los integrantes del congreso estatal permanente del SUTUC recibieron el informe del estado que guarda el Fondo Social de Apoyo al Pensionado (FOSAP).
Esto se da un día después de que el rector Miguel Angel Aguayo López mencionara a varios posibles candidatos para la sucesión rectoral
“Hay mucha tela de donde cortar”, señaló Aguayo López, en una entrevista con el periodista Max Cortés mencionando nueve funcionarios de la máxima casa de estudios que podían sucederlo en el cargo.
Ante más de 450 trabajadores, el líder del SUTUC agradeció las expresiones de apoyo y comunicó al pleno del congreso su aceptación para participar.
“Es un honor representarlos en esta contienda que vamos a ganar”, sentenció.
Y es que en votación unánime los congresistas manifestaron su apoyo para que Gutiérrez Chávez participe en el proceso de sucesión rectoral y aspire a encabezar la transformación de la Universidad de Colima.
De acuerdo a un boletín emitido por Luis Zamorano (integrante del Sutuc), durante el espacio para las intervenciones de los congresistas, éstos expresaron su reconocimiento a la postura firme en la defensa de los trabajadores por parte del Comité Ejecutivo Central del SUTUC y su Comisión Técnica del FOSAP encabezados por su líder.
En ese marco, las expresiones apuntaron a la necesidad de transitar de la situación laboral sindical a la construcción de un proyecto de universidad que responda a los intereses de todos los que forman parte de la institución educativa.
Quienes intervinieron coincidieron en reconocer que por su sólida formación académica, su experiencia laboral y sus méritos como líder de los trabajadores, Leonardo Gutiérrez Chávez es la persona idónea para ser el próximo rector de la Universidad de Colima y representar con dignidad y transparencia los intereses de todos los universitarios.
Expresaron la importancia de que la Universidad de Colima debe integrar a los intereses económicos y laborales de los trabajadores, la atención a las necesidades de desarrollo académico, científico y cultural en beneficio de la institución y de la sociedad.
Los nueve que mencionó Aguayo López
En una entrevista radiofónica con el periodista Max Cortés, Aguayo López señaló que “afortunadamente tenemos mucha tela de dónde cortar en la comunidad universitaria porque está conformada por hombres y mujeres muy valiosos y en ese sentido no tengo ninguna preocupación».
En los nombres dados a conocer por el rector hay seis hombres y tres mujeres.
Y es que en los próximos días, el Consejo Universitaria estaría eligiendo un rector interino para que concluya el segundo periodo de Miguel Angel Aguayo López, el cual concluye en enero de 2013, ya que el primero de septiembre estará rindiendo protesta como diputado federal, luego de triunfar en los comicios del pasado primero de julio.
Entre los nueve aspirantes a sucederlo, son: Leonardo César Gutiérrez Chávez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima.
- Ramón Arturo Cedillo Nakay, actual secretario general de la máxima casa de estudios.
- Juan Carlos Yañez Velasco, secretario académico.
- Ricardo Navarro Polanco, secretario de investigación.
- Christian Torres Ortiz Zermeño, coordinador general de la unidad comunicación social.
- José Eduardo Hernández Nava, secretario de gestión.
- Martha Alicia Magaña Echeverría, director general de planeación institucional.
- Genoveva Amador Fierros, directora de la unidad de relaciones internacionales y cooperación académica.
- Sara Griselda Martínez Covarrubias, directora general de Recursos Educativos.
De acuerdo al artículo 26 de la ley orgánica de la máxima casa de estudios, para ser rector se requiere:
I. Ser mexicano por nacimiento.
II. Ser mayor de 30 años y menor de 65 en el momento de la elección.
III. Poseer grado académico o título profesional universitario superior al de bachiller.
IV. Haberse distinguido en su especialidad, prestar o haber prestado 5 años de servicios ininterrumpidos en labores académicas administrativas o como funcionario de la Universidad de Colima, y gozar de estimación general entre la comunidad universitaria.
V. No tener antecedentes penales por delito intencional.
VI. No estar en servicio activo en el ejército nacional.
VII. No ser directivo prominente de ningún partido político.
VIII. No ser ministro de ningún culto religioso.
El procedimiento para elegir rector
De acuerdo al artículo 22 de la normatividad que rige a la Universidad de Colima, la Junta de Auscultación Electoral Universitaria estará integrada por siete miembros de la comunidad universitaria, de los cuales cinco de ellos serán seleccionados por el titular del Poder Ejecutivo del estado de una lista de diez que presente a su consideración el Consejo Universitario, y los dos restantes por un representante de la Federación de Estudiantes Colimenses y por un representante de la organización sindical reconocida por el Consejo Universitario.
El artículo 23 señala que la Junta de Auscultación Electoral Universitaria se integrará para los efectos de la elección de rector para un periodo ordinario y tendrá como atribución única la de presentar al Consejo Universitario la terna para que éste elija al rector de la Universidad.
El artículo 24 dice quela terna será presentada en asamblea de Consejo Universitario convocada expresamente, y en caso de que ésta sea Universidad de Colima rechazada, el rector convocará nuevamente a asambleas de consejo para presentación de una nueva terna.
Y el artículo 25 menciona que el Consejo Universitario podrá rechazar, hasta en dos ocasiones, las ternas que le presente la Junta de Auscultación Electoral Universitaria, debiendo escoger en forma invariable de una tercera terna. Las ternas deberán integrarse en todos los casos con tres nombres diferentes de los presentados y rechazados con anterioridad.
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