Colima.- Leonardo Gutiérrez Chávez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (Sutuc) dijo que buscan un aumento salarial al 20 por ciento, mientras que el rector Ramón Cedillo Nakay afirmó que las condiciones presupuestales de la institución no soportarían ese aumento en la nómina.
De acuerdo al líder sindical, esperan lograr acuerdos antes del 15 de febrero pero el rector deberá demostrar que efectivamente las peticiones están fuera del presupuesto contemplado para la Universidad de Colima en 2013.
“Hubo un aumento en el presupuesto para las universidades del 3.6 por ciento y esperamos que las autoridades puedan negociar para traer mayores beneficios a los trabajadores”, dijo Gutiérrez Chávez.
Por su parte, Cedillo Nakay considera que la Universidad de Colima no está en condiciones de aprobar lo que los trabajadores solicitan, debido a que hay recortes de las bolsas extraordinarias a nivel federal, lo que repercute en las finanzas de la institución.
Actualmente la nómina de la Universidad de Colima para el pago del salario de 3 mil 600 trabajadores es de 40 millones de pesos mensuales. Únicamente 2 mil 640 de ellos son sindicalizados.
El rector comentó que el sindicato siempre solicita un poco más de lo que la U de Colima puede cubrir: “consideramos que es más de lo que la institución pudiera cumplir, vamos a negociarlo y posteriormente haríamos una contrapropuesta al Sindicato”.
Gutiérrez Chávez analizará la contrapropuesta, pero defiende que las peticiones son justas pues estiman una pérdida del poder adquisitivo del 75 por ciento, ya que el aumento salarial está por debajo de la inflación.
“Tenemos que revisar la cláusula contractual donde dice que (el aumento) no debe ser inferior a lo que fue aprobado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos”.
El pliego petitorio de los trabajadores contempla, entre otras cosas, un aumento salarial del 20 por ciento, 90 días de aguinaldo y 30 días de bono de productividad.
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