Colima.- Este jueves concluyó con éxito la capacitación que ofrece el Centro Estatal de Justicia Alternativa (CEJA) a funcionarios de Tribunales Laborales en nuestra entidad para la implementación de los métodos alternativos en la solución de controversias, mediante el “Curso-Taller de Mediación y Conciliación”, a efectuarse del 22 al 25 de abril del presente año.
Dicho evento es un esfuerzo conjunto entre el Poder Ejecutivo, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Universidad de Colima y el propio CEJA dependiente del Poder Judicial del Estado de Colima, en virtud de la Reforma Laboral que entró en vigor el pasado 1 de diciembre del 2012, en la que se identifica a la conciliación como una de las etapas obligatorias que se deben desarrollar antes de dictar laudo, contenido en los artículos 873 y 857 de la Ley Federal del Trabajo.
Al Curso-Taller asistieron un promedio de 26 servidores públicos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, así como del Tribunal de Arbitraje y Escalafón, en el que destaca la presencia del Magistrado Presidente, José Germán Iglesias Ortiz.
Los asistentes adquirieron habilidades y conocimientos que utilizan los mediadores con amplia experiencia en nuestro Estado, destacando los principios básicos voluntariedad, confidencialidad, neutralidad e imparcialidad. BP
