Jalisco.- Luego del desalojo por orden judicial del hotel Casa Grande que se encuentra al interior del Aeropuerto Internacional de Guadalajara, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Eduardo Almaguer Ramírez, aseguró que se salvaguardarán los derechos laborales de los trabajadores durante una inspección laboral que realizó en el inmueble.
Ante decenas de trabajadores que fueron desalojados y permanecen en el lugar desde hace nueve días, dejó en claro que realizarán “una serie de diligencias que permitan dar garantía y soporte jurídico para que esto no ponga en riesgo los derechos laborales de los trabajadores”.
Explicó que existen dos vías muy concretas para salvaguardar los derechos laborales, “los bienes muebles que ya no están aquí pero que estamos verificando los domicilios para ponerlos en depósito de los trabajadores y el otro es el propio bien inmueble. Hay un emplazamiento a huelga ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje que está para estallar el próximo día 14 de noviembre como lo marca la ley”.
Almaguer Ramírez indicó que el día de ayer hubo una reunión conciliatoria con el representante legal de la fuente de trabajo y el representante sindical, en la que no se llegó a ningún acuerdo por lo que se determinó realizar este día una inspección por parte de la STPS.
A la diligencia llevada a cabo este medio día, asistió personal de la Dirección General de Previsión Social, un fedatario de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y personal de la Dirección Jurídica quienes levantaron un acta circunstanciada.
“Todas estas acciones son para garantizar y respaldar así como buscar una conciliación, si es un tema de deuda mercantil o civil, no puede estar por encima de los derechos laborales. Pero si va a haber una sustitución patronal, bueno pues también abonar a ello y los trabajadores sean reintegrados a su trabajo y a la operación de este hotel”, manifestó el secretario.
Durante la diligencia, fue detenida una persona quien dijo ser el encargado de seguridad del inmueble por impedir que la autoridad realizara sus funciones a favor de los trabajadores. BP
