Colima tiene mucho trabajo legislativo por hacer: INMUJERES

Colima.- Este miércoles Colima se convirtió en el estado 21 donde se realiza el Foro de Consulta Proigualdad 2019-2021 con el que se pretende recopilar las necesidades de las mujeres de las 32 entidades de la República Mexicana.

De entrada la titular del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) Nadine Flora Gasman Sylverman, indicó que el Congreso de Colima tiene ‘mucha tarea’ por hacer en la materia.

Gasman Sylvermann aprovechó su discurso inaugural del foro para señalarle estos atrasos legislativos a la diputada Ana Karen Hernandez Aceves, -presente en el foro- presidenta de la Comisión de Equidad y Género en el Congreso local.

Tras la inauguración, escuchamos a la diputada Hernández Aceves, cuando se justificaba con algunas asistentes del foro, señalando que en la anterior legislatura no se hizo nada sobre el tema y que ahora sí había apertura.

Entrevistada por esta Agencia, Gasman Sylvermann, señaló que en el caso de Colima, hay avances considerables, pero también hay mucho que trabajar desde el ámbito legislativo pues hay leyes que no están armonizadas a los estándares nacionales e internacionales.

«Colima tienen unas leyes que aún no se ajustan a los estándares nacionales e internacionales por ejemplo la violación entre cónyuges no es un delito, cuando está en la de acceso a las mujeres en una vida libre de violencia, hay cuestiones que tienen que ver con la maternidad y el adulterio», explicó.

«En INMUJERES hemos hecho un estudio comparado de cada uno de los estados y la legislación federal y hemos hecho recomendaciones sobre cómo armonizar las leyes para que todos -los estados- estén en el estándar más amplio».

Dijo que el programa Proigualdad 2019-2024 es el programa nacional que articula la política nacional de igualdad entre mujeres y hombres.

El Foro es organizado por el Instituto Nacional de las Mujeres y el Instituto Colimense de las Mujeres en una sala de convenciones de un hotel céntrico de la capital del estado de Colima.

«Es una hoja de ruta de cómo tenemos que hacer cosas específicas para las mujeres desde los institutos pero lo más importante es que en cada una de las políticas públicas, en salud, educación, trabajo, nos preguntemos qué tenemos que hacer para que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres», añadió.

Incluso Gasman Sylverman reconoció en el caso de Colima que es la entidad con más participación de las mujeres en el mercado de trabajo formal de la República.

«Pero eso no se ha reflejado en salarios iguales para trabajos de igual valor, no se ha reflejado en número de jubilaciones, entonces todo eso es un ejercicio continuo de decir, dónde están los hombres y dónde las mujeres y qué se necesita para cerrar esa brecha».

También dijo que hay un pendiente en saber dónde están los hombres y mujeres promedio y las mujeres y hombres indígenas y pobres o rurales, porque ahí la brecha es más amplia.

Señaló que el ICM ha hecho un esfuerzo importante para llevar al gobierno del estado las propuestas de transversalización y puso como ejemplo: tener 40 unidades de género en diferentes instancias de gobierno.

«Ha sido ejemplar su capacitación y ha trabajado en las competencias de los trabajadores y servidoras públicas en este tema».

A pregunta expresa de qué se está haciendo ahora que antes no a nivel federal, indicó que de entrada es una prioridad del gobierno cerrar las brechas entre hombres y mujeres y la gente más pobre.

Sylverman afirmó que todos los programas sociales tienen un impacto mayoritariamente importante en las mujeres.

«Cerrar las brechas en desigualdad requiere de políticas públicas, de presupuesto, pero también cambios en la cultura que vienen desde cómo somos mujeres y hombres y cómo se ejerce la igualdad».

El foro es un proceso participativo de escucha activa y reflexión, con lo que Instituto busca conocer a fondo los retos y necesidades de las mujeres con el objetivo de no dejar a nadie atrás y afuera en materia de igualdad.

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