Colima.- Ha sido por falta de conocimiento y no de interés, que muy pocas empresas en la entidad contratan a personas con discapacidad, así lo afirmó Francisco Pérez Medina, Director del Instituto Colimense para la Discapacidad (Incodis).
En entrevista con AFmedios, detalló que durante el 2015 fueron sólo 20 empresas, de las miles que hay en Colima, las que accedieron a programas para contratar a personas con discapacidad.
En estos programas, los comercios obtienen beneficios fiscales como el descuento del ISR o apoyos para infraestructura, de manera que cuenten con las condiciones idóneas para contratarlos.
Estos y otros beneficios no sólo se otorgan para quienes contratan a personas con discapacidad, sino también a adultos mayores, personas con VIH, o preferencia distinta a la heterosexual
“Las empresas apenas están conociendo los beneficios fiscales y cómo pueden trabajar en la infraestructura y capacitación de su personal para contratar personas con discapacidad, pero cuando las contratan, se dan cuenta de que son personas demasiado productivas”.
En el marco del Día Nacional de la Inclusión Laboral, Pérez Medina detalló que en el caso de las personas con discapacidad, por cada 10 que buscan empleo, seis logran encontrarlo y mantenerse.
“Consideramos un caso de éxito cuando una persona permanece en el puesto por más de seis meses, lo que debe existir es la coincidencia del empleado y del empleador en que la remuneración y el desempeño sean de su agrado”.
Las restantes, afirman, siguen buscando oportunidades hasta encontrarlas o autoemplearse, sin embargo, también hay muchos casos en que dependen de sus familiares.
Subrayó la importancia de que más empresas se unan a esta cultura, pues además de resultar beneficiadas, también generan una mejor calidad de vida para sectores vulnerables.
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