Otorgan apoyos laborales a trabajadores de Oportunidades y Caravanas

Por instrucciones del gobernador Mario Anguiano Moreno, la Secretaría de Salud y Bienestar Social del Gobierno del Estado otorgó siete apoyos laborales a 90 trabajadores pertenecientes a los programas de Desarrollo Humano de Oportunidades y Caravanas de la Salud del estado que no tenían debido a su situación como eventuales, con lo que atendió el legítimo interés de este personal por alcanzar la certidumbre laboral.

El secretario de Salud, Agustín Lara Esqueda comunicó a este personal que la Secretaría de Salud estatal les concedió las siguientes prestaciones: pase de salida particular y oficial, hora de guardería para mujeres y hombres que lo acrediten, tolerancia en registro de entrada, aplicación y retribución de horas extraordinarias, días festivos, día de cumpleaños y vacaciones.

Asimismo, participarán en capacitación bimestral en la que se sistematice la información y se refuercen estrategias y acciones que permitan mejorar la atención de la salud de los usuarios del programa.

En reunión con los trabajadores de los programas Oportunidades y Caravanas, el secretario de Salud reconoció que este personal es un equipo que ha sabido dar la cara para enfrentar situaciones emergentes que requieren de la prevención y la atención de la salud, y ratificó su voluntad y buen trato hacia los trabajadores para garantizar su seguridad contractual.

De esta manera, agregó el funcionario estatal, Colima se consolida como uno de los primeros cinco estados de la república que dan certidumbre laboral a sus trabajadores bajo este tipo de contratación.

Indicó que desde el año anterior requirió a la Comisión Nacional de Protección Social en Salud (CNPSS) información sobre la posibilidad de basificación de plazas eventuales autorizadas en el programa, a lo que la propia Comisión señaló que dichas plazas están sujetas a la suficiencia presupuestal de cada ejercicio fiscal y que se tiene que ajustar a lo que aprueba y dictamina la Secretaría de Hacienda en base al anteproyecto de presupuesto que presenta la Dirección General de Recursos Humanos de la parte federal.{jathumbnail off}

 

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