Colima.- La mañana de este martes la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Colima y la Univer Colima firmaron un convenio de colaboración para impartir un curso de actualización sobre la Reforma Laboral, el cual está dirigido a los servidores públicos de las Juntas de Conciliación y Arbitraje locales y a los litigantes, informó María Luisa Nelly Huerta Díaz, rectora del plantel.
El curso está integrado por cuatro módulos y el objetivo es proporcionar a los participantes los elementos necesarios que les permitan analizar y comprender las principales reformas a la Nueva Ley Federal del Trabajo.
Mediante el curso se realiza una comparación analítica de la regla anterior con la regla actual para comprender su evolución, por lo que se resaltarán los temas de mayor importancia y aplicación inmediata de la reforma.
La rectora especificó que los costos son 2 mil 250 antes de la fecha, 2 mil 500 pesos si se paga en la fecha y 2 mil pesos para los pasantes. El cupo es de 30 personas.
Un elemento fundamental que tuvo la Reforma Laboral fue el tema procesal y el perfil de quienes participan en el proceso de impartición de justicia laboral; ahora, por ley existen estándares que garanticen la agilización de los resultados y brinden mayor certeza jurídica.
Uribe Alberto Moreno Flores, secretario del Trabajo y Previsión Social de Gobierno del Estado, argumentó que este curso se brinda ante la demanda que existe en el entorno laboral y reconoció que el 85 por ciento de quienes impartirán el curso de Actualización Sobre la Reforma Laboral son parte de la dependencia a su cargo.
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