Colima.- El líder de los trabajadores de Ayuntamiento de Colima, Héctor Arturo León Alam, pide a las autoridades municipales que se realice una reingeniería en el personal, ya que considera que hay sobrecupo en algunas áreas.
Para el representante de los trabajadores hay áreas en donde el personal duplica funciones, además que hay una nómina que comienza a “pesar”, y que con el recorte de personal podría ser más holgada.
“Requerimos al oficial mayor para el reordenamiento de personal de confianza, que gente que por alguna razón ha concluido con sus programas o programación debemos seguir insistiendo que se dé de baja”, expresó.
A lo anterior sumó que la actual administración está en su última etapa, y debe entregar finanzas sanas, así como una nómina que dé margen a la nueva administración de hacer sus propias contrataciones.
Recordó que hace meses se cumplió con la reducción de 80 personas, pero en este momento han detectado en áreas administrativas puestos que no se requieren, “hay áreas que ya detectamos, como en Desarrollo Urbano”.
Pidió al oficial mayor que comience con el proceso para saber qué personal se tienen que mover.
Entre el personal de confianza y de base suman cerca de 600 trabajadores, en tanto que los del sindicato son 530.
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